Jika kamu mendengar kata Budaya perusahaan,apa yang pertama kali terlintas dalam pikiranmu,apakah peraturan perusahaan?nilai?atau kinerja?
Jika kamu berpikir demikian,kamu tidak salah,karena budaya perusahaan berkaitan dengan nilai yang ada dalam sebuah perusahaan. Dimana nilai tersebut akan berpengaruh terhadap kinerja dan tanggung jawab setiap anggota/karyawan.
Budaya perusahaan yang positif akan berpengaruh terhadap kinerja para karyawannya,sehingga karyawan dapat bekerja secara maksimal tanpa merasa dirinya tertekan oleh tugas yang diberikan.
Bagi seorang karyawan ataupun seseorang yang akan memasukan lamaran pekerjaan pada suatu perusahaan,penting bagi mereka untuk mengetahui terlebih dahulu bagaimana budaya kerja yang terdapat pada perusahaan tersebut,karena di setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja yang berbeda beda, Mengapa demikian?
Seperti dikutip dari Wikipedia bahwa “Budaya perusahaan/organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya “. Tak hanya itu, budaya perusahaan merupakan identitas dari suatu perusahaan.Maka dari itu kita harus mengenal bagaimana budaya kerja yang terdapat dalam perusahaan tersebut.
Dengan mengetahui budaya perusahaan maka kita dapat mengetahui bagaimana karakter kerja yang harus kita bentuk dalam diri kita agar dapat menyesuaikan dan dapat diterima di perusahaan tersebut,sehingga kita mempunyai sikap dan perilaku yang akan mendorong produktivitas kinerja kita selaras dengan tujuan perusahaan dengan hasil positif yang diinginkan oleh perusahaan.
MANFAAT BUDAYA PERUSAHAAN
Budaya perusahaan merupakan salah satu alat yang penting untuk dapat tercapainya visi dan misi dari suatu perusahaan,semua karyawan harus mengetahui manfaat dari Budaya perusahaan agar terciptanya hubungan kerja yang dilandaskan tujuan Bersama. Lalu sebenarnya apa sih manfaat adanya budaya perusahaan dalam mencapai suatu tujuan?berikut penjelasannya!
1)Budaya perusahaan memperkuat identitas bagi perusahaan.
Setiap perusahaan pasti memiliki ciri khas tersendiri dalam menjalankan atau mengatur perusahaannya, dengan adanya budaya perusahaan yang melekat pada perusahaan tersebut, orang akan dengan mudah mengenal dan membedakan perusahaan satu dengan yang lain. Sehingga orang dapat dengan mudah membandingkan kualitas yang ada dalam perusahaan tersebut lewat budaya kerja yang diterapkan dalam perusahaan tersebut.
2)Budaya perusahaan menjadi sumber inspirasi bagi para karyawan.
Dengan adanya budaya perusahaan,lalu budaya tersebut dikenal dengan baik oleh setiap karyawan,maka para karyawan akan mengetahui pada bagian mana pekerjaan yang mereka kerjakan yang belum sesuai dengan standar budaya kerja perusahaan,sehingga mereka bisa memperbaiki apa yang mereka kerjakan menjadi lebih maksimal dan mengetahui celah celah mana yang kurang lalu diperbaiki agar terus meningkatkan performa perusahaan.
3)Budaya perusahaan mendorong setiap karyawan untuk bekerja sesuai dengan visi misi perusahaan,sehingga tercapai tujuan Bersama
Seperti dikatakan dalam poin 1,dimana budaya perusahaan merupakan identitas perusahaan. Pasalnya budaya perusahaan ini dapat membentuk atmosfer kerja yang ada di dalam perusahaan sehingga budaya perusahaan ini dapat menjadi petunjuk bagi para karyawan dalam berperilaku/bekerja di perusahaan tersebut sesuai dengan visi misi perusahaan.
Semoga dengan mengetahui manfaat dan pentingnya budaya perusahaan, Kamu dapat lebih meningkatkan performa kinerja Kamu dan terus melakukan perbaikan sesuai dengan budaya perusahaan yang diterapkan pada perusahaanmu..