Bagi sebagian orang, proses mencari pekerjaan sampai dengan mendapat tawaran pekerjaan dari perusahaan dapat memakan waktu yang lama. Saat menemukan pekerjaan yang sesuai, tak bisa dipungkiri jika gaji yang ditawarkan merupakan hal penting untuk dipertimbangkan karena menjadi aspek yang menunjang kesejahteraan hidup. Apalagi jika nominalnya dirasa sudah cocok, rasanya ingin segera tanda tangan offering letter. Namun, jangan terburu-buru memutuskan. Selain gaji, ada hal lain yang juga perlu dipertimbangkan dalam menerima tawaran pekerjaan.
Tanggung Jawab dan Beban Pekerjaan
Mendapat tawaran pekerjaan merupakan kesempatan yang sudah lama ditunggu. Namun, kamu tetap perlu cermat untuk mengetahui bagaimana detail pekerjaanmu. Pastikan untuk mengetahui seperti apa tugas yang harus dikerjakan atau apakah ada lembur dalam pekerjaanmu. Ini penting untuk dipertimbangkan sebelum menerima tawaran pekerjaan, apakah kamu dapat menyanggupi hal tersebut sekaligus untuk mencegah jika ternyata pekerjaan tersebut banyak merugikanmu.
Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan
Gaji memanglah penting, tetapi untuk mendapatkannya kamu harus bekerja terlebih dahulu. Inilah kenapa lingkungan kerja patut untuk dipertimbangkan. Lingkungan kerja yang nyaman tentu akan membuatmu betah dalam bekerja. Lingkungan kerja yang nyaman biasanya dipengaruhi oleh budaya perusahaan. Baik lingkungan kerja maupun budaya perusahaan akan mempengaruhi suasana, kenyamanan, dan produktivitas dalam bekerja. Pertimbangkan bagaimana nanti kamu akan bekerja, apakah lingkungan kerja dan budaya perusahaannya sudah sesuai dengan yang diinginkan?