Kerja, kerja, kerja, tipes. Pernah dengar kalimat candaan seperti itu? Meskipun terlihat sekadar bercanda, mungkin saja hal tersebut merupakan keluhan dari apa yang dirasakan pekerja. Ini karena sebagian besar waktu yang dimiliki dihabiskan dengan bekerja.
Padahal bagi pekerja sangat penting memiliki keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi atau yang sering disebut dengan work life balance. Kerja terus menerus dengan harapan menghasilkan output yang baik, justru menjadi sebaliknya. Banyak riset yang telah menunjukkan work life balance penting bagi pekerja untuk menghasilkan kinerja yang baik dan lebih produktif.
Bina Fajar Estetika (BiFEst) menyadari bagaimana pentingnya work life balance bagi para karyawannya. Intip bagaimana upaya BiFEst untuk mewujudkan hal tersebut.
Budaya Perusahaan
Melalui budaya perusahaan, BiFest berupaya untuk mewujudkan work life balance bagi seluruh karyawannya. Salah satu dari sembilan budaya perusahaan BiFEst adalah menjaga keseimbangan hidup. BiFEst mempunyai pendekatan yang seimbang dalam kehidupan, mengingat bahwa aspek spiritual, sosial, fisik, dan keluarga sama pentingnya dengan kesuksesan dan intelektual. Untuk itu, BiFest mendahulukan menyelesaikan pekerjaan dan tugas yang paling penting agar karyawannya dapat memiliki waktu yang berkualitas guna mencapai keseimbangan hidup antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Kegiatan Employee Engagement
Sejumlah kegiatan diselenggarakan dan difasilitasi oleh BiFest sebagai cara untuk mendukung work life balance karyawannya. Di antaranya adalah melakukan pengajian dan olahraga bersama untuk menjaga keseimbangan hidup seperti pepatah lama; di dalam tubuh yang sehat terdapat jiwa yang kuat. Tak jarang, BiFEst mengadakan kegiatan hiburan untuk menghilangkan kepenatan atas pekerjaan, seperti mengadakan kegiatan makan bersama seluruh karyawan dan melakukan perjalanan bersama sekaligus gathering perusahaan.
Kenyamanan Lingkungan Kerja
BiFEst memahami lingkungan kerja merupakan aspek penting untuk menciptakan kenyamanan dalam bekerja. Lingkungan kerja yang nyaman tentu membuat karyawan merasa enjoy dalam bekerja. BiFEst tidak ingin karyawan merasa tertekan dan terbebani sehingga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sangat memerhatikan aspek psikologis para karyawan. Di sini, BiFEst selalu berupaya menciptakan kenyamanan di lingkungan kerja dan membantu para karyawan mencapai kehidupan yang seimbang.
BiFEst menyadari work life balance sangat penting dan diperlukan bagi karyawan karena manusia bukanlah robot pekerja, melainkan insan yang butuh ketenangan dan menikmati hidup. Oleh karena itu, BiFEst berusaha agar seluruh karyawannya memiliki kehidupan yang seimbang antara pekerjaan dengan urusan pribadi melalui beberapa aspek seperti budaya perusahan, kegiatan-kegiatan penunjang yang dibutuhkan, serta memerhatikan kenyamanan karyawan dalam bekerja.